同志们★◈✿，开好2025年度公司党风廉政建设大会★◈✿，是深入学习贯彻二十大★◈✿、二十届三中全会精神★◈✿，全面贯彻落实总公司各项决策部署★◈✿，着力强化干部职工遵规守纪意识★◈✿，不断推进中心工作在全面从严的前提下高质量发展★◈✿，持续营造风清气正澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿、干事创业浓厚氛围的重要举措★◈✿。这次会议的主要任务是盘点总结2024年工作★◈✿，安排部署2025年任务★◈✿。下面★◈✿，我结合公司实际讲两个方面内容★◈✿。

　　2024年澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿，在上级的坚强领导和全体干部职工的共同努力下★◈✿，公司党风廉政建设方面各项工作有序开展★◈✿、压茬推进★◈✿，效果显著★◈✿、成绩突出★◈✿。

　　坚持以深入学习★◈✿、深刻理解新思想新观点新论断为目标★◈✿，以中心组学习★◈✿、“三会一课”学习★◈✿、利用各类APP学习等为抓手★◈✿，丰富学习内容★◈✿，创新学习方式★◈✿，规范学习管理★◈✿，通过个人自学★◈✿、集中学习★◈✿、研讨交流等方式不断强化干部职工理论素养★◈✿。一年来★◈✿，组织中心组学习X次★◈✿，各支部累计开展“三会一课”X次★◈✿；围绕二十届三中全会精神★◈✿、意识形态责任制落实★◈✿、行业发展★◈✿、安全生产★◈✿、防范化解风险等方面开展研讨交流X次★◈✿，撰写研讨文章X篇★◈✿；由党政办撰写的XXX署名文章在总公司主办的XXX杂志上刊发澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿。

　　坚持把主体责任落实贯穿到政治★◈✿、思想★◈✿、作风★◈✿、纪律等各方面★◈✿，与业务工作同部署★◈✿、同落实★◈✿、同检查★◈✿、同考核★◈✿。进一步明晰主要负责同志的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”★◈✿。一年来★◈✿，召开了公司党风廉政建设大会X次★◈✿，召开了班子成员分管范围内的党风廉政建设专题会议X次★◈✿。

　　始终把严格执行各项纪律规矩作为公司重要任务来抓★◈✿，通过观看警示教育片★◈✿、通报典型案例★◈✿、典型案例剖析★◈✿、发送廉政警示信息玛雅论坛最新澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿、开展廉政谈话等多种方式加强作风纪律建设★◈✿，让公司广大干部职工时刻做到知敬畏★◈✿、存戒惧★◈✿、守底线★◈✿。一年来★◈✿，组织公司警示教育大会X次★◈✿、作风建设大会X次★◈✿；组织干部职工观看各类警示教育片X场次★◈✿；利用微信群★◈✿、工作内网发送廉政警示信息X条★◈✿；下发重大节日和重要时间节点工作提示X份★◈✿；进行日常谈话★◈✿、任前谈话★◈✿、提醒教育谈话X次★◈✿。

　　持续推动X领域高质量发展发展★◈✿，在全面应对客户需求★◈✿、努力提高市场份额★◈✿，积极研究惠民政策★◈✿，认真筹备X活动等工作中成效显著★◈✿。制定印发了各类方案X份★◈✿；完成了职业技能培训X人次★◈✿；启动了X标准化提升工作★◈✿；积极培育样板工程★◈✿，X样板工程已列入总公司发展规划★◈✿；深入开展了系统内安全生产大排查大整治活动★◈✿；加快了X硬骨头项目解决进程★◈✿。

　　当然★◈✿，在肯定成绩的同时★◈✿，我们也要清醒地认识到★◈✿，公司党风廉政建工作距上级要求★◈✿、群众所盼还存在一些差距和不足★◈✿。比如★◈✿，个别班子成员对所属人员的教育监督管理还不同程度存在失之于宽★◈✿、失之于软的现象★◈✿；部分支部落实党风廉政建设主体责任还不够到位★◈✿；个别干部职工干事创业热情还不是很高等等★◈✿。对于这些问题★◈✿，我们必须认真研究★◈✿，拿出务实举措★◈✿，不断加以解决★◈✿。

　　第二方面★◈✿，2025年我们要百尺竿头更进一步★◈✿，让遵规守纪★◈✿、干事创业成为推进公司高质量发展的压舱石

　　2025年★◈✿，我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导★◈✿，以上级各项决策部署为依据★◈✿，以解决人民群众急难愁盼问题为目标★◈✿，戒骄戒躁★◈✿、鼓足干劲★◈✿，实干担当★◈✿、争创佳绩★◈✿，全力推进公司党风廉政建设各项工作提质升级★◈✿。

　　不管任何时候★◈✿，我们都要始终坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑★◈✿，通过领导带头学★◈✿、全面系统学★◈✿、及时跟进学★◈✿、结合实际学等方式★◈✿，灵活运用好中心组★◈✿、“三会一课”★◈✿、主题党日★◈✿、个人自学等传统学习手段玛雅论坛最新★◈✿，创新运用好网络学习★◈✿、理论宣讲★◈✿、竞赛培训等新颖学习形式★◈✿，全方位全时段强化干部职工理论素养★◈✿，不断夯实信仰之基★◈✿、补足精神之钙★◈✿、把稳思想之舵玛雅论坛最新★◈✿。

　　要深入贯彻执行新时代党的组织路线★◈✿，坚持以提升组织力为重点★◈✿，树立大抓基层的鲜明导向★◈✿，着力抓好支部标准化规范化建设★◈✿。各党支部要进一步严格党员的教育监督管理★◈✿，高标准落实好“三会一课”★◈✿、组织生活会★◈✿、主题党日★◈✿、党务公开★◈✿、民主评议党员★◈✿、党费收缴等制度★◈✿，不断提高党员综合素质★◈✿。各支部书记要知责明责★◈✿、履职尽责★◈✿，主动探索务实管用★◈✿、高质高效的教育监督管理方式方法★◈✿。

　　各党支部书记要切实履行好单位党风廉政建设第一责任人责任★◈✿，抓好班子★◈✿、带好队伍玛雅论坛最新★◈✿、管好自己★◈✿、作好表率★◈✿，坚持把党风廉政建设工作和中心工作一起谋划★◈✿、一起部署★◈✿，坚决杜绝一手硬一手软★◈✿、两“张皮”等问题★◈✿；公司班子成员要切实履行好“一岗双责”★◈✿，既要抓好分管领域业务工作★◈✿，更要抓好分管领域党风廉政建设工作★◈✿；我作为党委书记★◈✿，会坚决扛牢公司党风廉政建设第一责任人责任★◈✿。

　　锲而不舍打好作风建设这场硬仗★◈✿，持续用力反“四风”树新风★◈✿，进一步加强对落实中央八项规定精神的监督检查★◈✿，坚决纠治影响上级决策部署贯彻落实★◈✿、漠视侵害群众利益玛雅论坛最新★◈✿、加重基层负担的形式主义★◈✿、官僚主义★◈✿，深入整治损害党的形象★◈✿、群众反映强烈的享乐主义★◈✿、奢靡之风★◈✿。紧盯苗头性★◈✿、倾向性★◈✿、潜在性问题★◈✿，深挖“四风”隐形变异问题★◈✿，坚决防止“四风”问题反弹回潮★◈✿。

　　要成立人事玛雅论坛最新★◈✿、财务★◈✿、党政办等综合部门相关人员参加的督导检查组★◈✿，在公司分管领导的安排部署下★◈✿，定期★◈✿、不定期对公司各部门主体责任落实澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿、作风纪律★◈✿、遵规守纪★◈✿、费用支出等方面进行督促★◈✿、指导★◈✿、检查★◈✿。检查中发现的问题要全公司通报★◈✿，既处理问题当事人更问责直接管理人★◈✿，让违规违纪问题无处遁形★◈✿、没有市场★◈✿。能当下改的问题要立行立改澳门威斯尼斯人app下载安装★◈✿，不能当下改的问题要制定措施★◈✿、明确整改标准★◈✿、时限和责任人★◈✿。

　　公司广大干部职工要紧扣上级各项部署要求★◈✿，自觉围绕2025年度目标任务★◈✿，聚焦中心★◈✿、把握重点★◈✿，攻坚克难★◈✿、实干担当★◈✿，努力在行业领域各项工作中抢得先机开好局★◈✿、赢得主动重落实★◈✿，争取取得更大实绩★◈✿。大学师资★◈✿，研讨会党建活动澳门培训课程★◈✿，