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通知公告

澳门威斯尼斯人官方网站少年班走出的顶级科学家教你科研上手“3步法”|youyou

发布时间:2024-01-10 来源:澳门威尼克斯人官网

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  近日◈◈ღ✿,骆利群作为2021未来科学大奖周Program Committee联席主席在大奖周期间接受《中国科学报》采访◈◈ღ✿,分享了疫情之下高校师生的科研新常态◈◈ღ✿:去不了实验室的研究生◈◈ღ✿、拿到奖学金却拿不到出国签证的博士后◈◈ღ✿、遭遇就业寒冬的毕业生他们是如何应对的?

  斯坦福大学文理学院讲席教授◈◈ღ✿,生物系教授◈◈ღ✿,斯坦福大学医学院神经生物系名誉教授◈◈ღ✿,霍华德休斯医学研究所研究员◈◈ღ✿,美国人文与科学学院院士◈◈ღ✿,美国国家科学院院士◈◈ღ✿。1986年获得中国科技大学学士学位◈◈ღ✿,1992年获得美国布兰迪斯大学博士学位◈◈ღ✿,同年进入加州大学旧金山分校从事博士后研究◈◈ღ✿。1996年被斯坦福大学生物系聘为教授◈◈ღ✿。研究领域为神经科学◈◈ღ✿,重点是大脑神经网络的结构和构建◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:新冠疫情发生以来澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿,国际形势发生了很多变化◈◈ღ✿。一些留学生或期望出国留学的研究生都会面临更大的挑战◈◈ღ✿。请您从自己的切身经历出发◈◈ღ✿,讲讲现在应该如何应对这些挑战?

  我感觉受到最大影响的群体还是研究生和博士后◈◈ღ✿,他们在科学领域还处于成长期◈◈ღ✿,做实验出成果只是一部分◈◈ღ✿,还需要跟其他科学家面对面的交流◈◈ღ✿,学到很多新的东西◈◈ღ✿。但是受疫情影响◈◈ღ✿,很多线下会议都取消了◈◈ღ✿,这对他们来说的确是很大的一个损失youyourenti◈◈ღ✿。

  就业也是一个问题◈◈ღ✿。我有两名非常优秀的博士后◈◈ღ✿,因为遇到了疫情◈◈ღ✿,去年在求职中花费了更多的精力和时间◈◈ღ✿。当然他们现在都找到了很好的工作youyourenti◈◈ღ✿,但我总是觉得如果没有疫情◈◈ღ✿,他们还能找到更好的工作◈◈ღ✿。

  此外youyourenti◈◈ღ✿,还有一件非常遗憾的事情◈◈ღ✿。去年澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿,我们实验室本来应该迎来一位非常优秀的中国博士后◈◈ღ✿,他已经申请到了斯坦福的荣誉奖学金◈◈ღ✿,但因为疫情◈◈ღ✿,签证迟迟签不下来◈◈ღ✿。就这样◈◈ღ✿,我们实验室失去了一个非常有才华的博士后◈◈ღ✿,而他失去了来斯坦福深造的机会澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:您刚才提到这位博士后的情况◈◈ღ✿,在当下也是比较典型的◈◈ღ✿。对这部分人群您有什么好的建议吗?

  像这位博士后◈◈ღ✿,即使他不来斯坦福◈◈ღ✿,我也可以远程指导他去做哪些工作◈◈ღ✿,但问题在于◈◈ღ✿,我们可能失去了一些偶然讨论中迸发的灵感◈◈ღ✿,可能就会少发现一些创新的机遇◈◈ღ✿。

  但我知道现在中国的科学研究水平已经发展得很好了◈◈ღ✿,我的一些中国学生在毕业后也优先选择了回国工作◈◈ღ✿。所以我相信这些优秀的年轻人◈◈ღ✿,即便不来斯坦福也能遇到很好的机会◈◈ღ✿。

  所以就是在现有的环境里◈◈ღ✿,尽可能最大化利用一切能利用的资源◈◈ღ✿,be original◈◈ღ✿,be creative◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:我们也看到澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿,不管多么艰难的环境youyourenti◈◈ღ✿,各国科研人员依然在努力地继续前行◈◈ღ✿。能不能讲讲您和您身边的科研人员是如何应对这些新出现的挑战呢?

  我们实验室近期有3篇论文◈◈ღ✿,都是因为学校实验室关闭◈◈ღ✿,实验被迫中断◈◈ღ✿,大家来不了实验室◈◈ღ✿,在家没事干◈◈ღ✿,说◈◈ღ✿:ok◈◈ღ✿,那我们就写文章吧澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿。总结一下之前实验已经取得的结果◈◈ღ✿,看看能够写一篇什么文章◈◈ღ✿。

  我去年开了两门课◈◈ღ✿,疫情期间都转到线上◈◈ღ✿,大课的效果就非常不好◈◈ღ✿,但一门12个人的小课◈◈ღ✿,主要是一起读文献并讨论的◈◈ღ✿,就让我感到比课堂上的效果好多了◈◈ღ✿。大家可以把文献放在屏幕上◈◈ღ✿,可以划可以点◈◈ღ✿,还有很多其他的功能◈◈ღ✿,非常好用◈◈ღ✿。

  是的◈◈ღ✿。尽管后来实验室开放了youyourenti◈◈ღ✿,但中间大约一年的时间◈◈ღ✿,每天只能来做半天实验澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿。怎么办呢?在实验室的半天要提高效率◈◈ღ✿,在家的那半天可以好好读文献◈◈ღ✿、想问题澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿、分析数据◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:疫情给科研人员带来了空间上的“隔离”◈◈ღ✿,这在一定程度上阻碍了科学共同体的交流合作◈◈ღ✿,对此你们怎么应对呢?

  很多合作澳门威斯尼斯人官方网站◈◈ღ✿,是科学家面对面谈◈◈ღ✿,特别是一些非正式谈话中聊出来的◈◈ღ✿。这个现在就比较难◈◈ღ✿。从今年8月开始◈◈ღ✿,我又恢复了一些面谈会议◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:感谢您关于疫情期间科研工作的分享◈◈ღ✿。接下来请您跟年轻的科研人员分享一下◈◈ღ✿,怎么面对越来越激烈的科研竞争?怎么跳出低质竞争的圈子◈◈ღ✿,把科学的蛋糕做大?

  我觉得关键还是在于要做创新的工作◈◈ღ✿,要做别人想不到的工作◈◈ღ✿。你如果整天跟着别人去做◈◈ღ✿,100个人都做一个事情◈◈ღ✿,你就得跟另外99个人竞争◈◈ღ✿;但如果你做的是开创性的东西◈◈ღ✿,你看到的就不是竞争的压力了◈◈ღ✿。

  其次你要知道在一切未知的部分里◈◈ღ✿,哪些问题最有可能在近期获得解答◈◈ღ✿。比如说100个“unknown”中◈◈ღ✿,有10个你或许能在未来5到10年中找到答案◈◈ღ✿。

  然后你就要思考youyourenti◈◈ღ✿,这10个“unknown”中◈◈ღ✿,有哪一个问题被解决后◈◈ღ✿,不仅对这个问题本身有意义◈◈ღ✿,并且可以拓宽我们对更多科学问题的认识◈◈ღ✿。

  这里面有个权衡◈◈ღ✿:容易解决的问题通常影响小一点◈◈ღ✿,难解决的问题可能影响大一点◈◈ღ✿。所以你就需要找那个“sweet spot(甜区◈◈ღ✿,球拍或球棒的最佳击球点)”◈◈ღ✿,在可解决性和影响力中取最大公约数◈◈ღ✿。这就需要你的洞察力◈◈ღ✿。

  《中国科学报》◈◈ღ✿:如果请您对年轻的科研人员说几句话◈◈ღ✿,您会说什么?您期待他们成为怎样的“未来科学家”?

  在刚刚走上科研道路这个阶段◈◈ღ✿,年轻人会遇到很多琐碎的事情◈◈ღ✿,但我建议你们把主要的精力用来思考什么样的科学问题值得被解决◈◈ღ✿,然后全力以赴◈◈ღ✿。你这样做了◈◈ღ✿,得到成果了◈◈ღ✿,后续的一切都是自然而然的youyourenti◈◈ღ✿。