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　　从古到今ღღღ✿，人类对创新内涵的理解是一致的ღღღ✿，那就是“推陈出新ღღღ✿，充满生机”ღღღ✿，这是创新的要义ღღღ✿，也是创新的本质所在ღღღ✿。

　　创新是综合因素的动态过程ღღღ✿，从科学研究的层面上说ღღღ✿，创新是智慧和实践的过程ღღღ✿，换言之ღღღ✿，创新是一种能力的过程ღღღ✿。

　　创新能力的核心是人的主观能动性的尽情发挥ღღღ✿。从理论上讲ღღღ✿，我们每个人都有创新能力ღღღ✿，大到惊天动地的创新ღღღ✿，小到“鸡毛蒜皮”式的创新ღღღ✿，都能为社会进步和民生产生重要的影响ღღღ✿，只是范围和程度不一样ღღღ✿，对社会和生活的影响的大小而言ღღღ✿。创新是人类智慧所特有的特征ღღღ✿，是社会发展和进步不竭的动力ღღღ✿。创新的魅力在于原创性和崭新性ღღღ✿，其中包括原创性和在此基础上的创新性歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿。

　　我们不难理解从诺贝尔奖到重大自然科学的发现ღღღ✿，从创新的自信与勇气到具体的科学实验ღღღ✿，从充分利用现有科学手段的应用到知识与积累的并用ღღღ✿，从创造良好的科研氛围到基地建设ღღღ✿，从科研体制创新到创新的科学管理ღღღ✿，无疑给我们展现出了一个直观的“创新家园”ღღღ✿，值得我们学习和体会ღღღ✿。

　　认识创新ღღღ✿，勇于创新ღღღ✿，是当今科技工作者的理念和责任ღღღ✿。随着科技事业的发展ღღღ✿，能否保存持续不断的创新ღღღ✿，已经是衡量一个研究所乃至一名科技工作者能力的标准ღღღ✿，同时也是关系到一个研究所能否可持续发展的重要方面ღღღ✿。

　　所以ღღღ✿，我们要深刻地理解创新和认识创新ღღღ✿，不能只把创新挂在口头上ღღღ✿，要把创新的意识贯穿在整个科研活动实践中ღღღ✿。也就是我们所说的“创新为本ღღღ✿，凝练出新”ღღღ✿。

　　关于什么是创新文化ღღღ✿，许多人都想得到一个明确的概念ღღღ✿，似乎一提到创新文化ღღღ✿，就能得到一个直观的答案ღღღ✿，我认为这是不可取的ღღღ✿，同样也不符合不断深化中的创新实践过程ღღღ✿。

　　中科院建院60年多来ღღღ✿，为国家经济和国防建设作出了重大的贡献ღღღ✿，其中包含着许多优秀文化的传承ღღღ✿。特别是实施“知识创新工程”以来ღღღ✿，中科院按照创新“三性贡献”的要求ღღღ✿，紧扣国家经济发展的主题ღღღ✿，从目标的凝练ღღღ✿、机制的转换ღღღ✿、社会的责任等方面ღღღ✿，进入了一个新的发展阶段歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿，取得了阶段性的成果ღღღ✿，令世人瞩目ღღღ✿。

　　创新文化作为创新过程中综合的观念和行为方式ღღღ✿，其中包含着历史的传承ღღღ✿、观念的因素ღღღ✿、人才的使用ღღღ✿、机制的创新ღღღ✿、宏观管理和微观管理等诸多因素ღღღ✿。我认为以下九个方面的因素ღღღ✿，是创新文化建设不可或缺的ღღღ✿。

　　一是精神的因素ღღღ✿。纵观中科院的发展历程歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿，有一笔极其宝贵的财富ღღღ✿，那就是浓缩着几代中科院人拼博和无私奉献的精神ღღღ✿，而且根深蒂固地植根在中科院人的精神世界中ღღღ✿，在新的历史条件和创新环境下澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿，这种精神仍将是我们的主导和引领ღღღ✿，也是创新文化建设的重要标志ღღღ✿。

　　二是观念的因素ღღღ✿。观念反映在与时俱进的过程中澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿，面对快速发展的环境ღღღ✿，尤其是科学技术全球化的今天ღღღ✿，我们的观念更新非常重要ღღღ✿，如果我们把自己的观念封闭在一个与世无争的环境中ღღღ✿，我们的科技创新将是无本之源ღღღ✿。所以ღღღ✿，思想是否解放ღღღ✿、观念是否更新ღღღ✿、将对创新及其文化建设具有重要的影响ღღღ✿。

　　三是人才的因素ღღღ✿。人是创新文化建设实践者ღღღ✿，也是科研创新成败的关键ღღღ✿。坚持“以人为本ღღღ✿，人尽其才ღღღ✿，人尽所能”ღღღ✿，是创新文化建设的出发点ღღღ✿，也是创新文化建设的根本所在ღღღ✿，树立育才ღღღ✿、用才ღღღ✿、爱才的人才观ღღღ✿，是创新文化建设的核心ღღღ✿。

　　四是机制的因素ღღღ✿。建立符合创新所需的运行机制ღღღ✿，突破传统和不利于创新的旧机制ღღღ✿，把创新引入一个充满活力的机制ღღღ✿，是创新文化建设的重要保证澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿。

　　五是效益的因素ღღღ✿。科学事业最终目的就是为社会和经济发展提供强有力的支撑ღღღ✿。在科研和创新实践中追求社会和经济效益的目标是至上的ღღღ✿。任何无效益的投入和浪费ღღღ✿，将是科研和创新工作之大忌ღღღ✿。所以ღღღ✿，效益的因素歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿，将是创新文化建设的重要内涵ღღღ✿。

　　六是环境的因素ღღღ✿。营造一个适合创新和科研工作的良好环境ღღღ✿，是创新文化建设的重要抓手ღღღ✿。随着创新工作的深入开展ღღღ✿，我们需要包括人文ღღღ✿、科研ღღღ✿、创新条件澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿，以及园区在内的各种环境支持ღღღ✿，为创新和发展提供物质保障ღღღ✿。

　　七是领导者的因素ღღღ✿。创新目标确立之后ღღღ✿，领导者和带头人就是决定的因素ღღღ✿。所以ღღღ✿，提高领导者和带头人的统领能力ღღღ✿，沿着确定的目标ღღღ✿，使创新和科研工作取得成效澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿，就显得十分重要ღღღ✿。创新实践表明ღღღ✿，一支优秀队伍ღღღ✿，必然要有一支集学术水平高歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿、创新能力强和管理到位的“领导者群体”ღღღ✿，这是创新文化建设的组织保证ღღღ✿。

　　八是管理的因素ღღღ✿。建立健全科学和规范的管理方式ღღღ✿，使创新工作高效有序的开展ღღღ✿，是创新文化建设的重要支撑ღღღ✿。在宏观管理方面ღღღ✿，要进行目标管理ღღღ✿；在微观管理方面ღღღ✿，要善于创造新的管理方法ღღღ✿，寻求更加合理有效的管理手段ღღღ✿，既是创新管理工作的要求ღღღ✿，也是对创新文化建设的极大丰富ღღღ✿。

　　九是分配的因素歪歪漫画官方进入入口页面ღღღ✿。建立激励的分配政策ღღღ✿，充分调动各类人员的积极性ღღღ✿，是创新文化建设的有效手段ღღღ✿。在科研和创新中ღღღ✿，只讲奉献ღღღ✿，不讲利益ღღღ✿，或者只注重利益ღღღ✿，轻视奉献ღღღ✿，都不符合改革和创新的要求ღღღ✿。所以ღღღ✿，创新文化的建设要体现两者的相辅相承ღღღ✿，使创新和奉献ღღღ✿、利益和分配始终相伴相随ღღღ✿。

　　创新永远是人类获得精神和物质财富的路径ღღღ✿，所以说ღღღ✿，创新及其文化也永远没有“句号”ღღღ✿。在探讨创新及其文化的时候ღღღ✿，更多的应将客观和主观结合起来ღღღ✿，理论和实践结合起来澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿，科学和社会结合起来ღღღ✿，生存和发展结合起来ღღღ✿，从而来凝练我们的创新目标ღღღ✿，实现我们的创新目标ღღღ✿，形成和发展我们的创新文化ღღღ✿，为建设有中科院特色的创新及其文化而努力澳门尼威斯人网站8311ღღღ✿。（作者单位ღღღ✿：中科院兰州化学物理所）